Тест IQ – сомнения и недостатки метода

Существует огромный спектр возможностей проверки своих интеллектуальных способностей. Одним из них является тест IQ, суть которого заключается в измерении интеллектуальных показателей и сравнение их со среднестатистическими величинами. При этом такой тест в полной мере не способен отразить уровень вашего мышления, а лишь сравнивает его с мыслительными возможностями ваших ровесников. К тому же, проверка IQ на просторах интернета вообще не должна занимать вас, ведь, зачастую, она имеет первоочередной задачей заманить вас на сайт и предоставить вашему вниманию рекламу, нежели помочь вам в удовлетворении ваших «умственных потребностей».

Стандартные тесты на IQ содержат специальную шкалу оценивания. Очки в ней варьируются от 50 до 200. В самом популярном в сети тесте Айзенка дается статистика соотношения баллов с уровнем развития. Так, считается, что человек с незаурядными способностями в среднем набирает около 100 очков, люди с высшим образованием от 120 до 140 очков, в то время как показатель в районе 70 очков в этом тесте гласит об олигофрении и недоразвитости.

Однако даже прохождение теста под руководством опытного специалиста не должно вселять в вас 100%ную веру в результаты данного исследования вашего ума. Это связано с тем, что мыслительный процесс имеет массу нюансов, влияющих на качество измерений в этом тесте. Так, например, если человек проходит тест во время физических недомоганий, нестабильности психики и при обычных ощущениях дискомфорта, таких как голод, жажда, холод и жара, результаты исследования могут быть неточными. Тем более, для точности показателя IQ рекомендуется проходить процедуру тестирования неоднократно (2-3 раза), однако многие так рьяно рвавшиеся на тест сначала, не всегда хотят довести процесс до логического завершения. Также важно понимать, что два человека с высоким интеллектом между собой совершенно различны.

Существует несколько видов интеллектуального восприятия: логическое, эмоциональное, образно-наглядное и вербальное. Иногда ученые выделяют также моральное и профессиональное восприятия. Эти типы интеллекта обладают своими плюсами и минусами. Например, наверняка вы знаете людей, которые имеют огромные способности в области точных наук, таких как физика, высшая математика, однако они полностью теряются, когда нужно произнести легкую речь или просто сказать застольный тост. Или же, есть люди с феноменальными актерскими качествами, способные заучивать огромное количество текстов за короткий период, однако не имеющие элементарнейших навыков письма и абсолютно несведущие в простейших вычислительных операциях. Почему так происходит, спросите вы? Все очень просто. Так, в первом случае, у человека лучше развито мышление пространственное. Оно позволяет индивиду без проблем разбираться в алгебраических и геометрических задачах. Во втором случае, человек больше склонен к восприятию с помощью эмоций и образов мышления. Такое положение дел объясняет, почему люди могут решать одни и те же тесты, получать одинаковые баллы и при этом иметь уникальные особенности психики и интеллекта, ведь, по сути, в одном и том же тесте, каждый из них, как правило, делает упор на вопросы, которые ближе его типу интеллекта.

Подводя итог, следует сказать, что, если вы все-таки решились более детально изучить свой интеллект, вам нужно проходить не общеизвестные «модные» тесты, а более детализированные, такие как тест Армтхауэра. Более того, надо перед тестом обязательно посетить психолога и получить у него консультацию. Он, являясь специалистом своего дела и имея при этом профессиональные навыки, сможет учесть все влияющие на тестирование факторы, моменты, искажающие точность результатов, подскажет, в каких условиях, и в какое время вам лучше приступить к проверке интеллектуальных способностей.

Как это ни печально, IQ тесты, которые являются совершенно необъективными и, чаще всего, просто не способные отразить потенциальный уровень интеллекта человека, являются одним из факторов, влияющих на прием на работу. Такого рода тесты проходят ученики и студенты, по результатам которых ученые пытаются выяснить возможные положительные тенденции в жизни принявших участие в тесте. Это очень прискорбно, ведь совершенно неоправданный тест того же Айзенка, не только не отражает возможностей человека, но и способствует увольнению «завалившего» тест человека с работы, понижению в должности и т.д. Стоит понимать, что любое тестирование, проводимое не специалистами, не может показать действительный результат. Не расстраивайтесь, если не смогли сдать какой-то тест, а со спокойной душой списывайте все на его неэффективность и необоснованность.

Для разрешения конфликтных ситуаций по поводу ваших умственных возможностей желательно прибегать к профессиональному тестированию. Например, путем обращения в организации по исследованию психологии, которые действительно осуществляют научную деятельность. Получив результаты теста IQ от них, смело подавайте их работодателю или тем, кто будет по ним решать ваше дальнейшее трудоустройство. И никогда и ни при каких обстоятельствах не разрешайте людям «водить вас за нос» и заставлять вас полагать, что тест IQ – универсальный метод выявления ваших интеллектуальных высот.


Комментарии запрещены.





Статистика

Рейтинг@Mail.ru